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快学用户_8028411 2023-03-23

您好,请问计提比实际发放的工资多了怎么办?不用管吗?还是?

答疑老师

答疑老师2023-03-23

首先,你应该将计提的工资和实际发放的工资对比,如果发现计提的工资多了,那么你需要进行补缴,以便纳入本月的工资成本。

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快学用户_8028411 2023-03-23

追问:那补缴的费用是由谁来支付的呢?

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答疑老师 2023-03-23

回答:补缴的费用是由雇主支付的,如果遇到这种情况,应当及时向雇主沟通,以便尽快将补缴费用纳入本月的工资成本中。

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