快学用户_150275 2023-03-25
答疑老师2023-03-25
首先,你可以和员工进行沟通,看看他们是否有其他的补偿方式,或者看看他们是否能接受现有的报销规则。如果没有其他的补偿方式,你可以考虑将报销金额退回给员工,并通知财务部确认。
快学用户_150275 2023-03-25
追问:我明白,但是如果员工不同意将报销金额退回,又怎么办呢?
答疑老师 2023-03-25
回答:如果员工不同意将报销金额退回,你可以将报销金额更改为该员工的其他报销项目,或者将其转移到其他员工的报销项目中。如果都不同意,那就只能将报销金额放入公司的费用池中。

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