快学用户_8027147 2023-03-27
答疑老师2023-03-27
不可以,应付职工薪酬科目是用于及时记录职工薪酬的支出,必须按月记账。如果要调整,需要先将全年的职工福利费记入应付职工薪酬科目,然后按月做调整。
快学用户_8027147 2023-03-27
追问:这样好像比较复杂,有没有更简便的方法?
答疑老师 2023-03-27
回答:是的,也可以先将全年的职工福利费记入应付职工薪酬科目,然后按照职工的实际发放情况做调整,这样就能及时记录职工薪酬的支出,避免财务报表出现差错。

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