快学用户_150289 2024-01-17
答疑老师2024-01-17
加油 结束问题后记得给我好评哦
答疑老师 2024-01-17
回答:每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金,经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算。

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