应设置哪些会计岗位

企业可以根据自身的经营状况、规模来决定需要设置的会计岗位。

　　一般来讲，大中型企业由于经济业务比较烦琐，往来账目比较多，可以把会计岗位设置得精细一些，一般分为：会计主管、出纳、材料物资核算、固定资产核算、成本核算、工资核算、收入利润核算、资金核算、往来账目核算、总账报表和稽核等会计岗位。

　　而小型企业、私营企业，由于业务量较少，规模较小，就可以把细分的岗位合并，从而简单地分为：会计主管、出纳、总账会计、成本会计和明细分类核算等会计岗位。