资讯详情

首页  >  初级考试  > 资讯详情

我国企业间债务拖欠发生根本性变化

2026-02-01 来源:快学会计网

导读:几年前,我们经常听到这样一个词:“三角债”,而记者最近在由中国工业经济联合会主办的“中国企业信用管理与发展”研讨会上了解到,一项调查表明:长期影响到我国经济发展的

    几年前,我们经常听到这样一个词:“三角债”,而记者最近在由中国工业经济联合会主办的“中国企业信用管理与发展”研讨会上了解到,一项调查表明:长期影响到我国经济发展的债务拖欠问题,在本质上已经有了一个根本性的变化。 
    多年从事企业信用管理问题调查研究的东方国际保理中心最近对2000家有债务拖欠问题的企业进行的一项调查显示,三角债已经不是企业债务拖欠的主流。 
    据东方国际保理中心总裁谢旭介绍:“在拖欠、被拖欠里边,我们原来所说的外部环境,政策性原因、三角债问题这类拖欠呢,占的比例并不高,大约只有16%左右。那么真正的是经营性、内部管理造成的拖欠,占80%以上。这可以给我们一个肯定的结论,我们中国企业通过强化企业内部管理,尤其是信用管理,拖欠问题可以得到一个很有效的解决。” 
    据了解,我国企业相互拖欠货款已经超过1.6万亿元,那么由于企业内部管理造成拖欠的原因主要有:一些企业实行以销售提成为主的激励机制,导致业务人员盲目赊销并垄断客户信息和信用记录;销售部门与财务部门职责不清,应收帐款居高不下,前清后欠十分严重;另外许多企业对客户付款期限缺少控制,导致客户任意拖延。目前我国的货款回收期普遍超过90天,而国际上一般在45天左右。目前企业往往把很大精力放在追帐上面,而不重视交易之前和交易过程中的风险管理。对此,中国工业经济联合会会同有关机构与今年5月份开始实施“中国企业全程信用管理促进工程”。该工程的要点,一是应用全程信用管理标准化方案,协助企业迅速建立起一套科学、规范的信用风险管理体系,二是组织、培训我国企业急需的信用管理人才。
相关资讯
女会计利用单位财务管理漏洞挪用129万
中兴华审计森东电力违规 被出具警示函
营改增试点企业112万户减负550亿
普华永道劳资纠纷带给管理者哪些新思考
加强上市公司财务管理的思考

点击长按保存图片,微信识别

扫码立即领取资料

咨询