收到生育津贴做账
1、收到员工生育津贴10000后,账务处理如下:
借:银行存款10000
贷:其他应付款-职工生育津贴10000
2、将属于员工的2000津贴款支付给员工时,账务处理如下:
借:其他应付款--职工生育津贴2000
贷:银行存款2000
3、单位部分8000留存的补助,账务处理如下:
借:其他应付款--职工生育津贴8000
贷:营业外收入8000
生育津贴如何去办理,办理的流程是什么
一般生育津贴都是公司相关负责人带上以下资料到社保生育保险部门进行办理的:
1、身份证原件及复印件
2、计生证原件及复印件
3、婴儿出生证原件及复印件
4、诊断证明书原件及复印件
5、单位银行开户许可证复印件
6、填写表格《参保单位发放全额生育假期工资的凭证》、《职工生育津贴申报表》
(表格需加盖公章,在社保局的网上下载)
温馨提示:

白条不能入账,也不能税前扣除
关于白条能否入账的问题,还是和本文第三点收据入账观点一样.入账和税前扣除是会计和税法的两个事情.白条可以入账,但是能否扣除就要看税法的相关规定了.其实关于白条企业应该根据会计准则的规定,符合会计准则入账要求就可以入账,如果此项支出并不符合税法税前扣除要求.也是如实调整就可以了.此时就是把会计和税法区别对待.
现将日常可能存在的白条可以税前扣除简单罗列如下.以下最终能否税前扣除,必须经过和当地主管税务机关沟通且提供相关证明材料,以辅助证明发生的费用属于税法认可的合理,真实的合法有效凭证.比如发生的经济事项的支出,是否有法院判决书或调解书、仲裁机构的裁定书.比如支付的经济活动的赔偿款不属于价外费用的部分,是否有双方签订的提供应税货物或应税劳务的协议、双方签订的赔偿协议等书面文件.
A:独生子女补助、高温补贴,取暖费补贴;
B:离职补贴;
C:赔偿;
D:经济合同规定支付的罚款;
E:付给个人的各种补偿、赔偿费用.(拆迁赔偿、青苗补偿费;但需有相应的赔偿协议等证明文件);
F:恤金、救济金等福利补助;
G:丧葬费;
H:其他符合税法规定的可以税前扣除的合法有效凭证.
以上构成个人所得税纳税义务的必须缴纳个人所得税.
今天我们一起学习了收到生育津贴做账,希望大家能重视以上的会计知识,从本平台学习,对小伙伴来说,是一个重要方法.万事万物都有可学之处,事事都有学问.小编已经明白,只有想不到,没有做不到,只要能想到,就能去做到.

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