此笔支出不属于福利费，相关支出凭体检相关发票、合同协议，直接计入管理费用即可。

公司法人由A变成B,如果全部都变更完以后 B法人有不正当经营出现问题后A会不会承担责任，若承担，会有哪些责任？

以上情况对应哪些文件规定?

最佳答案：

如变更后，B法人代表有不当经营行为，相应的法律责任应当由B来承担，除非有证据表明，A也参与相关业务、负有责任。

其它2个回答：

回答1：

不正当经营行为只要A不参与就不会被追责的。

回答2：

既然公司的法人已经更换，B犯了错当然是他自己承担不管A的事情的。