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汇算清缴中福利费工会费教育经费怎么调整

2026-02-26 来源:快学会计网

导读:每年企业汇算清缴时各项账目都会重新按年度进行调整,企业发给职工的福利费是职工在工作中享受到的待遇.工会经费的支出也有它的明细账目.教育经费是公司员工在工作中遇到各种问题后需要再次学习培训才能更好的适应工作.今天编者和大家讲解一下汇算清缴中福利费、工会费、教育经费怎么调整.

汇算清缴中福利费,工会费,教育经费怎么调整

答:职工福利费据实列支,但扣除只能是工资总额的14%;工会经费计提2%但要直接交给工会组织(专用收据);职工教育经费可以计提最高2.5%.是按按实发的工资总额.

为防止企业无限制扩大福利费、工会经费、教育经费的列支数额,吞噬企业所得税的税基.其出发点是为了通过设定扣除限额来堵塞税收征管漏洞,保证国家税收收入.

公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,

入:管理费用-福利费作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税.

公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围.

新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了.会计分录如下:

(1)发生福利费支出时

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:现金等

(2)月末,分配时

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

(3)结转损益时

借:本年利润

贷:管理费用--福利费

汇算清缴中福利费,工会费,教育经费怎么调整

企业发生应付职工薪酬的主要账务处理?

(一)生产部门人员的职工薪酬,借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"等科目,贷记本科目.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记"在建工程"、"研发支出"等科目,贷记本科目.管理部门人员、销售人员的职工薪酬,借记"管理费用"或"销售费用"科目,贷记本科目.

(二)企业以其自产产品发放给职工作为职工薪酬的,借记"管理费用"、"生产成本"、"制造费用"等科目,贷记本科目.

无偿向职工提供住房等固定资产使用的,按应计提的折旧额,借记"管理费用"、"生产成本"、"制造费用"等科目,贷记本科目;同时,借记本科目,贷记"累计折旧"科目.

租赁住房等资产供职工无偿使用的,按每期应支付的租金,借记"管理费用"、"生产成本"、"制造费用"等科目,贷记本科目.

(三)因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记"管理费用"科目,贷记本科目.

(四)企业以现金与职工结算的股份支付,在等待期内每个资产负债表日,按当期应确认的成本费用金额,借记"管理费用"、"生产成本"、"制造费用"等科目,贷记本科目.在可行权日之后,以现金结算的股份支付当期公允价值的变动金额,借记或贷记"公允价值变动损益"科目,贷记或借记本科目.企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记"利润分配--提取的职工奖励及福利基金"科目,贷记本科目.

汇算清缴中福利费,工会费,教育经费怎么调整?关于这个问题编者刚才已经做了详细的介绍,相信大家对福利费、工会费、教育经费有了明确的认识.作为会计要清楚每一项费用的分录,平时工作时仔细认真,到年末汇算清缴时就会相对比较轻松.

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