导读：您好，一般情况下，给个人的话，按工资薪酬处理比较好，入应付职工薪酬，给企业的话，按优惠价格处理比较好，入商品销售折让科目。
您好，一般情况下，给个人的话，按工资薪酬处理比较好，入应付职工薪酬，给企业的话，按优惠价格处理比较好，入商品销售折让科目。
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