给员工购买保险放什么科目

给员工购买保险放什么科目

为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目,购买保险的会计分录:

借:管理费用-保险费

贷:应付职工薪酬-保险费;

借:应付职工薪酬

贷:银行存款.

应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一.企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

企业在筹建期的开办费如何处理?

企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"科目.

企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记"管理费用"科目,贷记"应交税费"等科目.

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"、"研发支出"等科目.

期末,应将"管理费用"科目余额转入"本年利润"科目,借记"本年利润"科目,贷记"管理费用"科目.

给员工购买保险放什么科目?整体上来说,企业在给员工购买意外保险时,对此保险费用的支付账款是可以计入管理费用和应付职工薪酬的相关科目核算的,具体的账务处理的资料请参考上文内容;如果你们对此内容还有什么其他的问题需要咨询,都可以来本网站上进行咨询;需要注意的是企业购买商业保险又是另一种处理方式.