企业稳岗补贴账务处理

企业稳岗补贴账务处理

稳岗补贴是一项政府补助,企业收到稳岗补贴后,应根据《企业会计准则第16号--政府补助》相关规定,对以该资金发生的支出分以下两种情况进行会计核算.

(一)收到补贴时相关支出没有发生

1.收到补贴款时:

借:银行存款

贷:递延收益

2.发生培训支出和社保支出等支出:

借:管理费用

贷:银行存款

同时:

借:递延收益

贷:其他收益/管理费用

(二)收到补贴时相关支出已经发生

借:银行存款

贷:其他收益/管理费用

政策依据:《企业会计准则第16号--政府补助》规定如下:

(一)用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关成本费用或损失的期间,计入当期损益或冲减相关成本;

(二)用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的,直接计入当期损益或冲减相关成本.

什么是稳岗补贴?

简单来说,稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金发放的一项补助性补贴.

1、申请稳岗补贴应同时具备以下条件:

生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范.

2、稳岗补贴申请:

稳岗补贴政策从2014年执行到2020年底,符合条件的企业可向人社部门申请.

通过上文对企业稳岗补贴账务处理的讲诉,我们首先要知道什么是稳岗补贴,以及稳岗补贴的条件,需要注意的是稳岗补贴的金额不可以在计算应纳税所得额时扣除,如果你在实际操作中遇到其他会计问题,可以咨询本网的在线答疑老师!