2020计提社保会计分录怎么做

2020计提社保会计分录怎么做

计提工资:

借:管理费用、制造费用、生产成本等

贷:应付职工薪酬-工资

计提保险费:

借:应付职工薪酬-社保费用

贷:其他应付款-社保费用

发放工资的时候就按"应付职工薪酬"的净额发放:

借:应付职工薪酬-工资

贷:现金

公司交纳的如下:

计提时:

借:管理费用-社保费等

贷:其他应付款-社保费用

支付时:

借:其他应付款-社保费用

贷:银行存款等

社保是必须要计提吗?

答:一般情况下是不需要计提的;

每个月根据实际发生的做就可以了.

交社保时凭证:

借:管理费用-公司部分社保

贷:银行存款

发本月工资时:

借:应付工资

贷:其它应收款--员工个人社保

计提个人所得税分录怎么做?

个人所得税是代扣代缴,也就是说在发放工资时进行扣缴,因此不是计提.

1、计提工资

借:管理费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资

2、实际发放:

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金 或银行存款

应交税费-代扣代缴个人所得税

3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税,上交给税务机关后

借:应交税费--代扣代缴个人所得税

贷:银行存款(库存现金)

个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税.该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级.

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率.适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级.

3、比例税率.对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率.

2020计提社保会计分录怎么做?计提社保的会计分录是会计工作中常见的问题,如果有不太了解这方面内容的朋友,可以看下上文的文章,希望对你会有帮助.今天就给大家介绍到这里了,如果还有其他疑问,可以问下公司的老会计进行解答,感谢阅读.