近日，在江苏省第二期会计领军人才班的开班仪式上，上海国家会计学院副院长卢文彬对课程安排的一番介绍，让50名学员对将要开始的学习生活充满了希冀。上海国家会计学院作为地方会计领军人才的重要培养基地之一，在探索创新培养机制的同时，逐步打开向上培养通道，为会计领军人才的梯队建设提供了平台和路径。
地方会计领军培养“全面开花”
在全国会计领军人才培养工程的示范引领下，地方会计领军培养不断开创新局面。去年11月，在财政部地方会计领军人才培养工作座谈会上，各地总结交流了这几年来组织开展会计领军人才培养工作的有关做法和经验。会议强调，在经济新常态下，要进一步做好省级会计领军人才培养工作，充分发挥会计领军人才的价值，服务地方经济社会发展。
在财政部的推动和支持下，各省市充分认识到了开展会计领军人才培养工作的重要性，将其摆上了重要议事日程。上海国家会计学院作为地方会计人才培养的承办单位之一，积极回应和对接地方人才建设需求，面向地方财政系统、行业协会和大型企业开展地方会计领军人才培养项目，不断拓展多层次的会计领军人才成长渠道，进一步强化会计领军人才的辐射带动效应。
“地方领军人才培养的规模比较大。
学院先后与广西、山东、江西、湖南、江苏、山西、安徽、上海等20多个省市区的财政厅局、行业协会开展了广泛的领军人才培养合作，累计举办地方领军项目73个，形成了省市区县层层递进的发展局面。”上海国家会计学院教务部主任张各兴说。
为全国领军输送“新鲜血液”
近年来，上海国家会计学院在地方会计领军人才培养方面成绩斐然。2014年学院启动了全国第一个县级会计领军人才培养项目，即浙江余姚会计领军人才培养项目。2015年学院联合广西财政厅推出全国第一个省级管理会计领军培养项目，并深入拓展与广西、山东、江西等地的合作，全年共完成培训学员2685人次。
此外，上海国家会计学院还积极探索地方会计领军人才培养的特殊规律，逐步形成了包括企业类、行政事业类、注册会计师类、高校财务类、医疗改革类等在内的地方领军培养体系。值得一提的是，通过地方会计领军人才培养计划走向全国的人越来越多。地方会计领军在立足于本地区的同时，也为全国会计领军人才队伍输送后备力量。地方会计领军学员中藏龙卧虎，上海国家会计学院鼓励地方会计领军学员报考全国会计领军项目，积极寻找将地方会计领军人才推向全国的渠道和平台。
“目前，共有40位地方会计领军人才进入全国领军人才培养项目。其中，地方注册会计师领军人才考上全国会计领军人才项目的就有10个，这个比例相对较高。”张各兴介绍说。
创新培养模式实现多层级对接
地方会计领军人才的培养在模式创新、课程开发、项目管理等方面充分借鉴了全国会计领军人才培养的成熟经验。因此，地方会计领军人才的培养能够在规模不断扩大的趋势下，既体现与地方经济发展需要密切相关的培养特色，又始终保持较高的培养水准。
“对我们来说，最重要的就是做好全国领军和地方领军的对接互动。在全国和地方领军的交流碰撞方面，我们做了很多活动。如果说我们的培养有些特色的话，这就是其中之一。”张各兴告诉记者。
日前，上海国家会计学院启动了全国会计领军人才引领计划之“领智汇”项目，让学员“走出课堂，深入实践”，贯彻落实领军人才工程“在使用中培养”的重要思想。
目前，“领智汇”活动已经举办了“走进赣州银行”以及“走进上海市北高新园区”的活动，使全国领军人才和地方各机构对接，更好地服务企业，为企业提供智力支持。
比如，在“走进赣州银行”的活动中，全国会计领军人才七期与江西会计领军人才就如何解决赣州银行发展过程中遇到的问题进行充分的沟通和探讨。此次活动以一个企业所面临的问题为抓手，事前充分准备，事后强化沟通。打破了以往“以学院为中心”的地点局限，打通了全国会计领军人才与地方会计领军人才交流的渠道。
过去，会计领军人才的“走出去”是走入企业一线进行学习，邀请企业高管介绍经验，重点是“学”。而此次引领计划的“领智汇”活动，将“学”和“领”相结合，更注重在“领”中“学”。这是会计领军人才培养模式的一次创新性探索。
此外，上海国家会计学院还创造性地开展了“印象领军”品牌系列活动，包括全国会计领军学员为各省市会计领军学员讲授的“精英课堂”、促进全国会计领军和地方会计领军深入交流的“领军下午茶”等。学院通过整合多方资源，努力为会计领军人才打造多层次、跨类别的交流平台。
据悉，后续在条件成熟的基础上，上海国家会计学院还将陆续推出“领军文库”“领军导师”等项目，为发挥会计领军人才的引领作用搭建高效平台。其中，“领军文库”项目将以定期刊载的形式展示领军人才的学习成果。学院将努力在“新、深、优”3个方面拓展新思路，带动地方领军人才的全面发展。
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