实际工时和定额工时为什么会有差异

实际工时和定额工时为什么会有差异

答:主要是员工的熟练程度和工作当时的实际状态造成了实际工时和定额工时的差异.

实际工时法是指按各种产品实际生产工时比例来分配生产工人薪酬的方法,其计算公式为: 分配率= 生产工人薪酬费用总额 /各种产品实际生产工时总额.

定额工时指的是什么意思?

定额工时是按工时定额计算反映的产品产量指标.在机械制造工业中,零部件品种繁多,加工程序复杂,每道工序加工时间长短不同,用价格来计算产量,不仅计算手续繁琐,技术困难,效率太低,而且难以符合实 际.为了便于管理,对各种零部件和产品在各道工序之间,一般都根据具体的生产技术组织条件的不同,分别制定出完成单位零部件或产品在各道工序中加工工作量所需消耗的工时数,即工时定额,然后按完成的零部件和产品来汇总定额工时,反映产品产量.

定额工时不是实际的工作用时,例如:一个熟练工和一个新手完成相同工作所需要的工作用时不同,但定额工时相同,再如:一个工人找到了加快完成工作进度的方法,用工时间缩短了,但定额工时还是不变的.1工日=8工时.人工费=定额工时*规定的最低生活工资标准.

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