从职工工资中代扣本月个人负担的社会保险费的会计分录
计提时:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
代扣代缴时:
借:其他应收款
贷:银行存款
往工资里扣职工个人交纳的费用时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款
社保代扣代缴会计分录如何做
缴纳时:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时:
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数)
工资里面的社保代扣指的是由用人单位作为扣缴义务人将社保个人缴纳部分由单位扣除直接缴纳,这样代扣是不违反法律规定的.
根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用.
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人.
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费.
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人.
工资中社保代扣的意思是,用人单位在发放工资时,直接扣除劳动者应当负担的社保费用,并统一缴纳到社会保险经办机构.以上就是从职工工资中代扣本月个人负担的社会保险费的会计分录的编制方法,大家都学会了吗?

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