企业收到生育保险怎么入账?

企业收到生育保险怎么入账

这个钱是要给员工的,但是这个期间的工资单位应该不用负担,社保支付的生育津贴相当于是员工的工资,所以单位如果没给该员工上生育保险,那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发;给员工上了生育保险的,社保才给付生育津贴,单位就可以把这部分钱按工资给员工.你们公司如果又发工资又给津贴一定是福利待遇比较好,小公司就不会.

收到时做:

借:银行存款

贷:其他应付款--XX(生育津贴)

给员工时做:

借:其他应付款--XX(生育津贴)

贷:现金

生育津贴.国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.

企业生育津贴的支付方式

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天.

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助.

企业收到生育保险怎么入账?综合以上所述,根据小编老师针对生育津贴的介绍资料,企业收到和支付给个人的会计分录的处理都已经介绍,为此关于支付方式和标准都可以参考小编老师整理的资料,如果你们对于生育津贴的账务处理还有疑问,没有关系欢迎你们来本网站上进行学习.