车间发生相关费用如何做
对于机修车间发生的费用,其会计核算大致是这样的:
1、按计划成本分配
借:生产成本--辅助生产成本
--辅助生产成本
制造费用--一车间
制造费用--二车间
贷:生产成本--辅助生产成本
--辅助生产成本
2、再将辅助生产成本差异计入管理费用
借:管理费用
贷:生产成本--辅助生产成本
--辅助生产成本
对于车间拆建期间发生费用,可以这样考虑:
1.发生所有成本费用,全算进在建工程处理正确;
2.以实际成本结转库存错误,试生产一定是用售价或预计售价冲减在建工程成本,如果你期末结转库存商品成本了,到时候确认收入就是正常收入、成本、营业利润了,不再能体现"试生产不走损益"的特征.
借:在建工程
贷:原材料等

车间发生相关费用处理案例分析
一某厂设有供电和机修两个辅助生产车间,在分配费用前,供电车间生产费用为29 120元,机修车间为26 880元.2015年1月供电车间供电88000度,其中机修车间耗用8 000度,产品生产耗用60 000度,基本生产车间照明耗用6 000度,厂部管理部门耗用14 000度.本月机修车间修理工时为8480小时,其中供电车间480小时,基本生产车间6 000小时,厂部管理部门2 000小时.
该厂每度电的计划成本为0.35元,机修车间每小时计划成本为3.46元,辅助生产单位的成本差异全部计入管理费用.
1、按计划成本分配
借:生产成本--辅助成本(供电) 1660.8
--辅助成本(机修) 2 800
生产成本--基本生产成本 21000
制造费用 22 860
管理费用 11 820
贷:生产成本--基本生产成本(供电) 30 800
--基本生产成本(机修) 29 340.8
2、调整成本差异
借:管理费用 320
贷:生产成本--基本生产成本(供电) 19.2
--基本生产成本(机修) 339.2
车间劳务费做什么科目
公司是生产型企业,并且劳务公司的人员聘请是用于生产,故可以将其计入"管理费用"科目.分录为:
借:管理费用
贷:银行存款
根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入"管理费用--劳务费"科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金.
在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除.
劳务报酬计入哪个科目
公司是生产型企业,并且劳务公司的人员聘请是用于生产,故可以将其计入"管理费用"科目.分录为:
借:管理费用
贷:银行存款
根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入"管理费用--劳务费"科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金.
在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除.
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额.
因此,计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税 应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数.
车间发生相关费用如何做?车间发生的费用分为很多种,如果是车间的拆建就可以计入到成本费用,如果是机修车间的话可以按照计划成本分配,然后再计入到管理费用,更多财务知识,尽在网站资讯更新,大家可以多多关注.

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