小微企业怎么交养老保险

  小微企业怎么交养老保险

  采取的办法都是找社保代缴公司代缴养老保险金，不仅省心省力还特别省事。

  小微企业员工可缓缴基本养老保险。

  小微可以获得养老金补贴，如缓缴养老保险要经过相关部门审核。

  公司属微型企业，可获岗位补贴和在岗职工培训补贴。政策规定：凡已参加失业保险，并履行缴费义务满一年以上，且近两年无较大裁员行为的小微企业，可在一定期限内给予企业岗位补贴和在岗职工培训补贴，补贴从失业保险基金中支付。企业岗位补贴人数按照小微企业实际参加失业保险职工人数的30%计算，补贴标准为现行失业保险金平均标准每人每月530元，补贴期限最长不超过6个月。企业在岗职工培训补贴人数为在岗职工培训总人数的50%,补贴期限最长不超过4个月，补贴标准每人每月600元。同一企业，只能享受岗位补贴和在岗职工培训补贴的其中一项。对生产经营暂时困难的小微企业，经当地社会保险经办机构初审后，由当地人社部门会同经委、地税、财政等部门研究确定，可缓缴基本养老保险，缓缴期最长不超过6个月，缓缴期内免收滞纳金。

  6人以下的小微企业可以不交养老保险吗

  6人以下的小微企业不可以不交社保，根据劳动法第七十二条、社保法八十六条规定在我国境内注册的企业、事业、机关、社团等都应参保，没有对企业规模作出规定，所以既然是企业就必须按要求给职工登记参保。

  至于有无扶持或相关优惠政策要看当地政府有无相关政策，即使有，那也是政府出资替企业缴纳部分社保费用的。

  本文介绍的小微企业怎么交养老保险内容希望大家有看懂，除此之外，小微企业为员工缴纳的生育保险、医疗保险跟其他保险的账务处理，跟本文介绍的内容是差不多，希望大家能够举一反三。