个人所得税由单位承担的账务处理

个人所得税由单位承担的账务处理

根据相关规定:工资、薪金所得;应缴纳个人所得税.

相关会计分录如下:

1、计提工资时:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

2、支付工资时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

应交税费-个人所得税

3、支付个人所得税时:

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

个人所得税应计入应付工资,由单位履行代扣代缴义务.

公司为职工承担个人所得税可以计入福利费吗?

答:一般需要根据情况而论,公司是可以为职工负担个人所得税;

如果是每个员工的个税都由公司来支付,可以走福利费;

如果不是每个都有机会的话,这个应该直接走到这个员工所受益的成本费用对象,也就是受益对象.

根据相关规定:

为员工代扣的个人所得税的支出,不可以税前扣除,也就是说是要计入当期损益的.

免征个税的情况

省级人民政府、国务院部委、和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金。

2.国债利息、地方政府债券利息、国家发行的金融债券利息。

3.按国家统一规定发给的补贴、津贴。（两院院士的特殊津贴每人每年1万元）

4.福利费、抚恤金、救济金。

5.保险赔款。

6.军人的转业费、复员费。

7.离退休工资。

8.驻华使馆、领事馆的人员免税。

中国政府参加的国际公约以及签订的协议中规定免税的所得。

10.政府或够条件的机构发放的见义勇为奖金。

11.企业和个人按照省级以上人民政府规定的标准，以个人工资中的部分作为社会保险（住房、医疗、失业、养老）免税。

个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金等社会保险时，免予征收个人所得税。

个人所得税由单位承担的账务处理应该怎么做？根据相关规定:工资、薪金所得;应缴纳个人所得税.一般需要根据情况而论,公司是可以为职工负担个人所得税;如果是每个员工的个税都由公司来支付,可以走福利费;如果不是每个都有机会的话,这个应该直接走到这个员工所受益的成本费用对象,也就是受益对象.