拒绝缴纳工会经费和残保金是否要处罚

拒绝缴纳工会经费和残保金是否要处罚

工会经费和残保金属于税务机关代征的.如果你们有缴纳,税务机关是不能罚款的,因为这两个的处罚权在与县级工会和县级残联.税务机关发现你们没有缴纳这两项以后会告诉你们应该缴纳的,不然的话县工会和残联会找你们麻烦的,但是税务机关不能对你们征收滞纳金和罚款.

工会经费的上交是依据《工会法》按要求实行,现阶段多由地税部门代征或单位主动缴纳.据我的了解,大部分单位都会主动缴纳,如果等到罚款就很严重了.如果遭遇罚款,他们也是依据相关政策执行,不用过多担心,抓紧时间补救吧.

工会经费、残保金最低交多少?

按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源.

应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资.

第一条 为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,确定工会的权利与义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制定本法.

第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织.中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益.

第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利.任何组织和个人不得阻挠和限制.

第四条 工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论,坚持改革开放,依照工会章程独立自主地开展工作.

拒绝缴纳工会经费和残保金是否要处罚?关于这个问题小编做了以上解答,希望大家参考.工会经费、残保金是按规定比例交纳,无最低交纳金额值.残疾人就业保障金即残保金,缴纳额度是根据所在地规定安置比例、企业在职职工人数、安置残疾人人数、企业在职职工年平均工资来计算的.