一次性年终奖如何申报
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数"
第三条规定:"在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次."
第五条规定:"雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税."

年终奖报税漏报怎么补报?
需要去税务局进行个税补报.
1、补交个人所得税需要提供以下基本资料:
(1)需补缴人姓名;
(2)需补缴人身份证号码;
(3)需补缴人月工资金额;
(4)需补缴人要补缴的月份;
(5)需补缴人地址及邮编.
2、做好补交个人所得税的申报报表.
3、将申报报表提交到税务局,由税务局出具通用缴款书.
4、最后到银行去进行缴税,缴完税3-5天即可出具完税证明.
一次性年终奖如何申报?企业颁发年终奖也是属于账务收支的一部分,也是需要进行申报处理的.在处理之前自然是需要搞清楚年终奖申报方式,这对于企业来说是很有必要的,企业颁发年终奖是为了鼓励员工更加努力的开展工作,在帮助企业扩展业务的同时,也提高自己的业务能力,与企业一起更上一层楼.

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