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一次性年终奖税率表一年只能用一次吗

2026-02-26 来源:快学会计网

导读:企业在年终的时候,一般都会为员工发放年终奖,以资鼓励.在税法上,奖金也是需要计算缴纳个税的.如果是一次性年终奖,是可以采取全年一次性奖金的计税方式来计税的.一次性年终奖税率表一年只能用一次吗?对此,小编的回答是肯定的.

一次性年终奖税率表一年只能用一次吗

一年只能申报一次数月奖金所得,这几个人年初申报了今年就不能再申报了,到明年一月一日以后再申报.其他的人可以申报.

一次性年终奖税率表一年只能用一次吗

全年一次性奖金怎么计算?

一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金. 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.

二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.

如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次. 四、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行.

五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税.

六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金,如果该个人当月在我国境内没有纳税义务,或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的,仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发〔1996〕183号)计算纳税.

一次性年终奖税率表一年只能用一次吗?小编总结一下.如果要使用全年一次性奖金的计税方式来计算的话,是一年只可以用一次这种方式的.之后如果还有奖金的计算,就不能再使用这种方式了.具体的计算方式文章中也进行了整理.以供参考.

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