汇算清缴职工薪酬没有调整用填调整表吗
需要填写
确定该年度应补或者应退税额,并填写年度企业所得税纳税申报表,向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为.
应付工资它是企业对单位员工个人的一种负债,是企业使用职工的知识、技能、时间、精力,而应给予职工的一种补偿(报酬);
汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内,依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定,自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额,根据月度或季度预缴的所得税数额,确定该年度应补或者应退税额.
并填写年度企业所得税纳税申报表,向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为.
相应地,职工教育经费不再在"其他应付款"科目核算、工会经费和住房公积金也不再在"其他应交款"核算.

汇算清缴对工资薪金的纳税调整
工薪支出
工资、薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出.地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪金支出.
纳税人发生的下列支出,不得作为工资薪金支出:
a.雇员向纳税人投资而分配的股息性所得;
b.根据国家或省级政府的规定为雇员支付的社会保障性缴款;
c.从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等);
d.各项劳动保护支出;
e.雇员调动工作的旅费和安家费;
f.雇员离退休、退职待遇的各项支出;
g.独生子女补贴;
h.纳税人负担的住房公积金;
i.国家税务总局认定的不属于工作薪金支出的项目.
针对汇算清缴职工薪酬没有调整用填调整表吗这个问题我们讲解了以上内容,不知道大家都明白了没有呢.职工薪酬若没有要调整的,那么就将原本的数据填上就行了,不管有没有要调的,我们都需要将最终的金额填入纳税报表中.

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