​当月社保当月买的怎么做分录?

当月社保当月买的怎么做分录?

借:管理费用-单位社保费

贷;应付职工薪酬-社保费

借:应付职工薪酬-社保费

借;其他应收款-个人社保费

贷:银行存款

社保包含:

1、养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会获得一定的经济补偿,如物质帮助和服务等的一项社会保险制度;

2、医疗保险:城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度.

3、工伤保险:工伤保险也称职业伤害保险.劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助;

4、失业保险:失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度;

5、生育保险:在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助.生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容.

企业未扣社保分录是怎样?

如果企业上月未缴社保,也没有计提、发放工资,应该进行如下账务处理:

(1)根据工资表计提工资:

借:管理费用--工资

管理费用--社保

贷:应付职工薪酬--工资

应付职工薪酬--社保

(2)缴纳企业承担社保以及个人承担的社保:

借:应付职工薪酬--社保

其他应收款--扣个人负担部分的社保

贷:银行存款

(3)发放工资分录:

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款

其他应收款--扣个人负担部分的社保

应交税费--应交个人所得税

以上整理的资料内容,就是我们针对"当月社保当月买的怎么做分录?"这一问题的详细解答,大家对于当月社保当月买的会计分录应该知道怎么去做了.这里我们说的社保主要是指五险,这五险包含了养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险.