年终奖是先发还是先报税
答:个人年终奖和工资是分开发放的,按理说,可以先发放再报税.
《个人所得税法》第九条规定百,扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.
因此,个人所得税工资所得是次月申报上月税款,都应该在次月申报.
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位内等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.随着改革的深入,企业的薪酬分配发生了极大的变化,员工的固定工资在收入中占的比例越来越小,而奖励工资在收入中占的比例却越来越大,而且这种趋势还在发展容.
根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成.
举例:王女士年终奖19100元,发放当月工资是3400元.那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足专3500元.用剩下的19000元来计算年终奖个属人所得税.19000元÷12=1583.3元,对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元.
年终奖个税应缴纳:19000元×10%-105=1795元

年终奖半年发放的怎么报税?
(1)根据个人所得税条例第三十五条规定,扣缴义务人在向个人支付应税款项时,应当依照税法规定代扣税款,按时缴库,并专项记载备查.第三十七条规定,扣缴义务人在代扣税款的次月内,向主管税务机关报送其支付所得个人的基本信息、支付所得数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息.
(2)根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定:在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次.这里的"一次"应该是扣缴义务人支付应税款项计算代扣税款时适用.
一般来说年终奖个税应在年终奖的实际发放月份的次月15日前申报.
全年一次性奖金应纳税额的计算公式.
当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的
A、确定适用税率:(全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)÷12=商数
按其商数确定适用税率和速算扣除数.
B、全年一次性奖金应纳税额=(全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数年终奖报税什么时候报
年终奖是先发还是先报税?上文内容已经解答的很清楚了,可以先发放再报税,但是如果先报税也不是不可以,只要企业办好年终奖发放手续以后,这个先报税还是先发放的顺序已经不是很重要了,重要的是一定不要忘记个税的申报方法哦.

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