发放员工奖品计入哪个会计科目

  发放员工奖品计入哪个会计科目?

  给职工买奖品属于向职工提供非货币性福利，准则上账务处理如下：

  以外购商品发放给职工作为福利(如，买奖品)：

  ①购入时：

  借：库存商品等

  应交税费-应交增值税(进项税额)

  贷：银行存款

  ②决定发放该项非货币性福利(奖品)时：

  借：管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分，划分成本、费用性质)

  贷：应付职工薪酬-非货币性福利

  ③实际发放时：

  借：应付职工薪酬-非货币性福利

  贷：库存商品等

  应交税费-应交增值税(进项税额转出)

  晚会发放员工礼品 支出能否税前扣除

  企业所得税方面，根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国税函〔2008〕828号)规定：“二、企业将资产移送他人的下列情形，因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入。

  (一)用于市场推广或销售;

  (二)用于交际应酬;

  (三)用于职工奖励或福利;

  (四)用于股息分配;

  (五)用于对外捐赠;

  (六)其他改变资产所有权属的用途。”

  根据《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)第三条规定：“企业发生《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国税函〔2008〕828号)第二条规定情形的，除另有规定外,应按照被移送资产的公允价值确定销售收入。”

  企业发放礼品给员工，在所得税方面应按照货物的公允价值视同销售确认收入。因为不符合会计收入确认原则，在会计上不确认收入，所以在所得税汇算清缴时应做视同销售收入纳税调增，并调整视同销售成本。同时企业将货物当做福利发放员工，则应按照福利费的标准在税前进行调整。

  如果企业赠送的对象为客户的(买一赠一除外)，也在所得税上应视同销售。同时可以作为业务招待费按照规定在税前扣除。

  增值税方面，如企业是将自产的货物用于集体福利的，视同销售货物，应计算缴纳增值税;如将外购的货物用于集体福利的，则不视同销售货物，但一般纳税人就该外购货物取得的进项税额不得抵扣。

  如果企业赠送的对象为客户的，属于增值税视同销售的范畴，应视同销售货物，应计算缴纳增值税，一般纳税人就该外购货物取得的进项税额可以抵扣。

  发放员工奖品计入哪个会计科目?具体可以看拿到奖品的哪个部门的员工，然后再计入到相关部门的福利费里。福利费是公司给员工的福利，但在做账上也有额度要求，每个月会计做账时记得不要超支。