银行支付员工劳务费会计分录

银行支付员工劳务费会计分录

1.发放在职职工工资:

借:应付职工薪酬:----部门(在册人员工资)

制造费用----其他(招聘人员、临时工工资)

营业费用------差旅费(外勤补贴)

管理费用-----电费(扣个人水电费)

贷:其他应付款-----长期服务金/养老金/公积金应交税费-----个人所得税

2.发放现金工资:

借:应付职工薪酬----工资

贷:库存现金

3.工资分配:

借:生产成本----xxx(某产品)

制造费用

管理费用

贷:应付职工薪酬----工资

劳务报酬所得与工薪所得的区别

一、劳务报酬所得

劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一.是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、新闻、广播、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得.这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的,则属于工资、薪金所得,不属于劳务报酬所得.

二、劳务报酬所得与工薪所得的区别

雇佣与非雇佣.工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得.

劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系),提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,其所得也不是以工资薪金形式领取的.

银行支付员工劳务费会计分录如何处理?整体上来说,其实根据小编老师针对职工劳务费用支付由银行代付的资料介绍,相信大家对此职工劳务费用的账务处理都有一定的理解;当然如果劳务工没有和企业签订劳务合同的话,在会计分录上可以通过管理费用的劳务费用进行处理,更多相关的资料都可以来本网站上进行搜索学习.