​社保计提是公司部分还是个人部分?

社保计提是公司部分还是个人部分?

计提社保的时候,是计提公司的部分,个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款,其具体的分录为,

1、计提时分录为,

借:管理费用-社会保险费(单位部分),

贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分).

2、缴纳时分录为,

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分),

贷:银行存款/现金.

3、发放工资时,做如下分录,

借:应付职工薪酬-工资(应发数),

贷:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) ,

银行存款/现金 (实发数).

社保不计提可以吗?

每月都很准时就不需要计提,

不计提,缴纳后凭发票直接入账:

借:管理费用--社会保险

贷:库存现金或银行存款

因资金紧,需计提社保:

借:管理费用--社会保险

贷:应付职工薪酬--社会保险

计提后,交纳社保时:

借:应付职工薪酬--社会保险

贷:库存现金或银行存款

社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额.各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的.每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月.

以上整理的资料内容,就是我们针对"社保计提是公司部分还是个人部分?"这一问题的详细解答.社保如果达到条件的话,是可以不用计提的.如果条件不符合的话,还是需要每个月计提社保的.这个社保计提是指计提我们公司这一部分.