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​应付职工公积金怎么分录

2022-10-27 来源:快学会计网

导读:应付职工公积金怎么分录?通常来说,企业都有帮助所属员工缴纳社保公积金的义务,那么针对员工住房公积金的账务处理,一般都是会通过应付职工薪酬科目的住房公积金科目来核算,完整的会计分录资料都会在下述文章中进行介绍,有兴趣的学员们欢迎来阅读下述文章学习.

应付职工公积金怎么分录

员工住房公积金会计分录分以下三种情况:

1、单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:

借:应付职工薪酬--住房公积金(单位负担部分),

其他应付款--住房公积金(个人负担部分),

贷:银行存款.

2、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,

贷:应付职工薪酬--住房公积金(单位负担部分).

3、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时,会计分录为:

借:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴,

贷:其他应付款--住房公积金(个人负担部分).

应付职工公积金怎么分录

缴纳社保公积金分录怎么入账?

一、单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:

借:应付职工薪酬--住房公积金(单位负担部分)

其他应付款--住房公积金(个人负担部分)

贷:银行存款

二、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷:应付职工薪酬--住房公积金(单位负担部分)

三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时,会计分录为:

借:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴

贷:其他应付款--住房公积金(个人负担部分)

应付职工公积金怎么分录?通过上文小编老师讲解的账务处理资料,学员们应该非常清楚企业应付职工的住房公积金应当是如何来入账的,其中需要注意的就是公积金费用一部分是个人承担,一部分则是企业承担的,入账的会计分录是不同的,建议你们可以参考上文,有什么不懂的可以来找会计老师咨询.

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