劳务报酬超过多少需要开发票

劳务报酬超过多少需要开发票

劳务报酬一定要开发票,所得汇算清缴才能抵税.企业在支付个人劳务报酬时,如果没有取得发票,属于没有取得符合规定的票据,不得在税前扣除.因此为了保护企业的利益,在支付劳务费需要取得发票,而自然人本身开不了发票,就需要个人到税务机关.

劳务发票如何操作

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额.

1、每次劳务报酬收入不足4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率;

2、每次劳务报酬收入超过4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率;

3、每次劳务报酬收入不超过20000元的,税率为20%;

4、每次劳务报酬收入超过20000元至50000元的部分,税率为30%,速算扣除数为2000;

5、每次劳务报酬收入超过50000元的部分,税率为40%,速算扣除数为7000;

营改增后个人开劳务费发票税率是3%.个人劳务到税务局开增值税发票,除了交增值税外,超过减除额的还交个人所得税,另外,还要交附加税.

个人需要开具发票的,可以向国税局申请代开,按照3%征收率开具发票,并缴纳增值税,缴纳地税局征收的附加税如城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加等,缴纳地税局征收的个人所得税.

另外开具劳务发票时应携带以下资料:

1.劳务发票开具申请单

2.税务登记证副本及经办人身份证

3.临时工的身份证复印件

4.支付工资清单

本文主要讲诉了劳务报酬超过多少需要开发票的内容,小编可以明确的告诉大家劳务报酬需要开发票,这其中涉及到了入账的抵扣的问题,我们在实际操作中可以按照步骤严格进行操作,如果您想知道更详细的会计内容,敬请关注网站资讯更新.