报税工资与实发工资不符该怎么回事

报税工资与实发工资不符该怎么回事

报税工资与实发工资不符是怎么回事呢?实际上,报税工资与实发工资必须一致,税务申报时会要求填写应付工资,社保,公积金等工资信息.所以,财务账面数据必须和税务申报数据一致.

报税工资与实发工资不符,可能涉及编造虚假计税依据."个人所得税必须据实申报,也就是说发多少报多少,不能进行虚假申报."根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条,纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款.纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款.

另外,第六十三条还规定:纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税.

对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任.

扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任.

12366工作人员提醒纳税人,可以在个人所得税app上点击申诉,将实际情况写明,税务机关就会收到这些信息并进行调查处理,另外当事人也可以直接到就近的税务机关进行举报.

个税扣缴过程中扣缴义务人的权利与义务

企业作为个人所得税的扣缴义务人,有以下权利和义务.

居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝.

扣缴义务人应当按照规定妥善保存备查扣除资料.应当依法对纳税人报送的相关涉税信息和资料保密.

不得擅自更改信息.纳税人对真实性、准确性、完整性负责,发现不符的,可以要求修改,拒绝修改,应当报告税务机关.

纳税人取得工资薪金所得,扣缴义务人应当于年度终了后两个月内,向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息.

纳税人取得除工资薪金所得以外的其他所得,扣缴义务人应当在代扣税款后,及时提供其个人所得和已扣缴税款等信息.

扣缴义务人依法履行代扣代缴义务,纳税人不得拒绝.纳税人拒绝的,扣缴义务人应当及时报告税务机关.

未按照规定报送资料信息、虚报虚扣专项扣除、应扣未扣税款、不缴或少缴已扣税款、借用或冒用他人身份等行为,依法处理.

对于报税工资与实发工资不符怎么回事这一问题,上文已经为大家做了解读.报税工资与实发工资不符可能涉及到虚假申报、虚增成本费用,对此我们可以及时向税务机关报告.更多关于个税的小技巧、注意小事项,大家可以登录我们的网站了解更多.