团队建设费用如何入账

团队建设费用如何入账

  业务招待费

  业务招待费是最简单的一种账务处理方式，就是将餐饮发票直接计入“业务招待费”中。业务招待费是企业为自身业务经营的合理需要，从而支付的招待费用。但是其范围比较广泛，查证不甚容易。餐饮接待，娱乐活动，会议举办等，其实都可以计入“业务招待费”的科目中。而且计入业务招待费中还可以进行企业所得税税前扣除，实乃一举两得的方法。

  职工福利费

  职工福利费可以称得上是是最正经的入账方式。首先团建会餐等，本身就是企业员工可以参与的活动。换句话说，员工是企业的内部人员，企业宴请员工，其本身就是合情合理又合法的一件事。因此它的入账方式并不像业务招待费一样针对外人，所以餐饮发票开具后，可以直接计入“职工福利费”科目中。

  其他入账方式

  除了“业务招待费”和“职工福利费”这两种较为常见的团建费用入账方式，另外还可以计入“差旅费”或者“会议费”中。但是由于各地政策不一，且需要相关的资料，所以这两种入账方式不太常见。

  常见单位员工团队建设费用有两种处理方法

  1、作为职工的一种福利费用。

  借：应付职工薪酬——职工福利费

  贷：银行存款

  2、作为工会开展的一项会员集体活动，列入工会的支出账中。

  借：职工活动支出——其他活动支出

  贷：银行存款

  公司发生的团队建设费是否可以在企业所得税税前扣除

  为了加强部门团结 团队协作，公司以部门为角色，对部门内部每人每100元额度团队建设费。(季度内使用，季末清零) 实际使用中:各部门多以餐费形式， 偶尔会有打车费，极个别的以旅游费的形式报销。 目前账务处理放入了管理费用的团队活动费，税务人员认为属于工会费用，由于公司未设立工会，故不可以税前列支。(公司未按照工资总额的比例申报工会经费)。公司拟套用2009 3号文中的福利费在额度内税前列支，税务认为不属于文件正列举的范畴内。

  本文介绍了团队建设费用如何入账的内容，公司在团队建设费用方面的支出可以算是公司发展中不可或缺的，如果每个月都有团队建设活动，则可以专门准备一个三级科目，这样日后做账时会计也更加轻松。