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股东没在公司交社保分红应怎样申报

2026-02-23 来源:快学会计网

导读:股东分红意思是从公司取得应该享有的股权股利所得,股东取得分红不是工资,跟社保是没有关系的,企业无需再代扣代缴社保,关于股东没在公司交社保分红应怎样申报这个问题的更多解答,请看下文的分析,相信您会有一定收获.

股东没在公司交社保分红应怎样申报

股东分红,跟社保没有关系.

股东可以不拿工资的,所以不涉及社保问题

股东分红做的会计分录:

1、计提分红款:

借:利润分配-应付股利

贷:应付股利结转

2、应付分红款:

借:利润分配-未分配利润

贷:利润分配-应付股利

3、付分红款:

借:应付股利

贷:银行存款/现金

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利.是上市公司对股东的投资回报.分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式.通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用.

普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红.股份公司只有在获得利润时才能分配红利.

股东没在公司交社保分红应怎样申报

股东分红如何纳税

根据《个人所得抄税法》一般来说企业的税后利润应当分配给股东.而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税.

股东分红缴税计算方法:

1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税.

2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税.

3、外国人取得的红利无论是否为上市公司,都不需要缴税.

4、居民企业袭从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收.

5、境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股息,按10%的税率缴纳企业所得税.

根据现行的股息红利税收取标准为:

经国务院批准,自2013年1月1日起,对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,股息红利所得按持股时间长短实行差别化个人所得税政策道.

持股超过1年的,税负为5%;

持股1个月版至1年的,税负为10%;

持股1个月以内的,税负为20%.

好了,股东没在公司交社保分红应怎样申报的问题已经讲完了,公司为员工代扣代缴社保,但是不为股东代扣代缴,除非股东有在公司里任职.关于股东分红需要缴纳的是所得税,一般是按照20%计征.以上就是本篇文章的全部内容.

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