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稳岗补贴是计入其他收益吗

2026-02-23 来源:快学会计网

导读:企业在经营中,如果符合具体的条件是可以申请稳岗补贴的,它是为了保障企业员工的就业的一种补贴资金.但是它是发给企业的,而不是给企业员工的.在会计上,稳岗补贴是计入其他收益吗?小编的回答是肯定的,它是属于其他收益.

稳岗补贴是计入其他收益吗

稳岗补贴是计入其他收益中的.

(一)收到补贴时相关支出没有发生

1.收到补贴款时:

借:银行存款

贷:递延收益

2.发生相关支出时:

借:管理费用

贷:银行存款

同时:

借:递延收益

贷:其他收益

或者

借:管理费用

贷:银行存款

同时:

借:递延收益

贷:管理费用

(二)收到补贴时相关支出已经发生?

借:银行存款

贷:其他收益

或者

借:银行存款

贷:管理费用

《企业会计准则第16 号--政府补助》

第九条 与收益相关的政府补助,应当分情况按照以下规定进行会计处理:

(一) 用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关成本费用或损失的期间,计入当期损益或冲减相关成本;

(二) 用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的,直接计入当期损益或冲减相关成本.

稳岗补贴是计入其他收益吗

稳岗补贴如何申请?

根据人力资源社会保障部、财政部、国家发展和改革委员会、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发〔2014〕76号)规定,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴(以下简称"稳岗补贴").

根据人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电〔2020〕5 号)的规定,符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴.

企业同时具备以下条件时,可以申请稳岗补贴:

(1)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;

(2)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;

(3)上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;

(4)企业财务制度健全、管理运行规范.

稳岗补贴是计入其他收益吗?稳岗补贴算是政府的一项补贴收入,应该计入其他收益中.如果是政府减免的企业的税款,就计入营业外收入中.企业如果要申请稳岗补贴,首先必须要具备申请的条件.上文中进行了说明,大家可以参考判断.

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