多收员工社保退回分录

多收员工社保退回分录

从工资中退回多扣的社保费给员工时:

借:应付职工薪酬--工资 (应发数)

贷:其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)

其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)

应交税费--应交个人所得税

库存现金(银行存款)

计提工资时

借:管理费用等科目--工资 (应发数)

贷:应付职工薪酬--工资 (应发数)

根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录.

简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录;

复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录.

多收员工社保费怎么做会计分录?

多收员工社保费应计入其他应付款科目中.

会计分录为:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款

(一)其他应付款的定义:

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项.指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项.

(二)其他应付款的内容:

企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金,存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;应付职工统筹退休金,以及应收暂付上级单位、所属单位的款项.

多收员工社保退回分录,社保的收取、退还如何做账虽然不难,不过也有一些点会造成学员的不理解,比如员工自愿不买社保,而国家规定企业必须要给员工购买社保,这就让人犯难,一般企业如何处理呢,各位可以咨询答疑老师,难的问题,就问问他们拉.