公司申报了个税但是拖欠工资
虽然公司欠你的工资,但公司会根据你扣除"五险一金"后的应发工资余额来进行代扣代缴个人所得税的申报,根据新的个人所得税法规定,如果你申报了个人所得税专项附加扣除项目,公司会在计算你的个人所得税时,也会按照规定进行先扣除,再进行个人所得税的计算.
首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数.也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额.如果想要补税处理的话如下.个税逾期申报请填写"个人所得税明细补、退税申报表",到主管地税机关的办税服务厅办理,其他资料具体请与主管税务机关办税服务厅联系确认.根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定"纳税人未按照规定期限缴纳税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金".

2个月的工资一起发放时,个税怎么处理?
工资是按月份发放的,工资所属期是分开的.
因此即使是一起发放,也应该分摊到两个月去计算个税.
个别单位财务可能之前已经报过上个月的工资了,为了避免罚款,把你两个月的工资合并计税,显然你要交的个税就多了.如果你不认可,和财务沟通无果,可以向税务机关投诉.
公司申报了个税但是拖欠工资怎么申报的?如果公司拖欠工资,但是个税正常申报的话,可能公司是根据员工之前扣除了五险一金之后的工资来进行申报的.这种情况下,员工是可以申请仲裁,要求发放工资的.上文的内容就介绍完了.

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