事业单位的取暖费交不交个税
职工取暖费属于企业所得税福利费的范围,应并入发放当月的工资、薪金所得,一并计算缴纳个人所得税。根据国家税务总局发布的《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条关于职工福利费扣除问题明确规定:《企业所得税实施条例》第40条规定的企业职工福利费,包括以下内容:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
《个人所得税法》第四条规定按照国家统一规定发给的补贴、津贴及福利费、抚恤金、救济金免纳个人所得税。但《个人所得税法实施条例》第十三、四条规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。福利费是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。
综上所述,职工取暖费属于企业所得税福利费的范围,允许企业所得税前扣除。而在个人所得税中,取暖费不属于免缴个人所得税的项目,应并入发放当月的工资、薪金所得,一并计算缴纳个人所得税。

支付职工医药费的会计科目
医疗费、职工车贴、饭贴、困难补助、劳动保护费等报销都是在“应付职工薪酬——应付福利费”中核算的。
每月计提工资的同时,按照工资总额的一定比例计提职工福利费:
借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬——应付福利费
报销的时候,根据医院医疗费汇总结算单、银行转账支票等原始凭证:
借:应付职工薪酬——应付福利费
贷:库存现金/银行存款
如果你们单位平时不计提工资和福利费的话,那么报销时就直接做账:
借:管理费用——福利费
贷:库存现金/银行存款
应付职工薪酬包括工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险非常"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、“非货币福利”其它与获得职工提供的服务相关的支出"我们可以根据企业实际需要设置“应付职工薪酬”的明细科目。常用的明细科目有:“工资”、“社会保险”、“住房公积金”、“职工福利费”等等。
事业单位的取暖费交不交个税?综上所述,职工取暖费属于企业所得税福利费的范围,允许企业所得税前扣除。而在个人所得税中,取暖费不属于免缴个人所得税的项目,应并入发放当月的工资、薪金所得,一并计算缴纳个人所得税。

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