​社保个人部分计入什么科目?

社保个人部分计入什么科目?

社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险.社保费用缴纳分单位缴纳部分和个人缴纳部分.

社保费相关业务会计处理主要分以下三种情况:

1、计提时:

借:管理费用-社会保险费(单位部分),

贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分).

2、缴纳社保时:

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分),

贷:银行存款.

3、发放工资时:

借:应付职工薪酬-工资(应发数),

贷: 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分),

库存现金 (实发数).

单位承担社保部分计入什么会计科目?

单位承担社保部分应该通过"应付职工薪酬"科目核算,同时按照谁收益谁承担的原则,计入相关资产成本或者当期损益.

国家规定计提标准的职工薪酬包括以下内容:

1."两费":工会经费(工资总额的2%)和职工教育经费(工资总额的8%)

2."四险":医疗保险费、工伤保险费、养老保险费、失业保险费

【提示】养老保险和失业保险作为离职后福利,不在这里讲解,医疗保险费、工伤保险费作为短期薪酬.

3."一金":住房公积金

账务处理如下:

(1)计提时

借:生产成本/制造费用/管理费用等

贷:应付职工薪酬--社会保险费(企业负担部分)

--住房公积金(企业负担部分)

--工会经费

--职工教育经费

(2)实际上缴时

借:应付职工薪酬--社会保险费

--住房公积金

--工会经费

--职工教育经费

贷:银行存款等

(3)企业代扣代缴职工个人承担的社会保险费和住房公积金

借:应付职工薪酬--工资(个人负担部分)

贷:其他应付款--社会保险费

--住房公积金

以上整理的资料内容,就是我们关于"社保个人部分计入什么科目?"这一问题的具体回答.对于社保个人部分计入的会计科目,就是上文所提到的.既然已经介绍到了个人承担的社保部分,这里我们也介绍了单位承担社保部分计入的会计科目.