哈佛商学院教授,平衡计分卡的创始人罗伯特.卡普兰博士将于2003年3月访问中国,并于3月18日于北京,3月20日于上海分别作两次演讲。
平衡计分卡是国际认可的绩效评估工具,是针对以财务指标为主的业绩评价系统,它强调非财务指标的重要性,通过对财务、客户、企业内部流程、员工学习与成长等四个各有侧重、互相影响方面的业绩评价来沟通企业目标、战略重点和企业经营活动的关系,实现短期利益和长期利益、局部利益和整体利益的均衡。它将提升您的最终财务成果及帮助您应对WTO的挑战。
这是卡普兰教授首次来华演讲。您将聆听平衡计分卡创始人亲自讲解:
第一讲 战略性成本管理系统在当今激烈竞争的环境中的必要性
- 传统的成本体系如何为公司的运作提供了失真的信息,它们为什么不适用于高度竞争的环境。 - 作业成本法如何帮助管理人员识别流程改进的最优机会。 - 作业成本法的信息如何帮助管理人员更好地就价格 / 客户。 - 关系以及产品和服务组合进行战略决策,以实现公司利润的提高。 - 学习一种新的方法:时间驱动的作业成本法,这种做法更加易于实施,并为管理者提供了更加准确、并可以用来指导行动的信息。 - 利用成本管理体系测量和管理过剩的生产能力。
第二讲 介绍如何使用平衡计分卡此业绩管理工具
- 平衡计分卡如何从业绩测量工具发展成为一套管理体系,并运用快速有效的战略执行之中。 - 公司在执行战略时为什么会遇到困难。 - 平衡计分卡如何帮助公司激活无形资产创造价值 - 创造用以进行战略沟通的战略地图。
第三讲 在入世之后的中国创建战略中心型组织
- 战略中心型组织的五个原则。 - 开始行动:项目启动。 - 战略中心型组织如何增加胜算并获得业绩突破。 - 实施中的误区。
第四讲 公司治理和资本市场中介机构
- 来自安然和世通公司的教训。 - 公司高管:圣徒还是罪人? - 市场经济中,审计师、董事会、监事会和金融分析师在公司监管中所扮演的角色。 - 监管者、立法者、媒体和执法者如何对监管人员进行监管。
上海联系地址:Mr Kane Lu Shanghai Star Training CenterRoom 1508, South Tower Hong Kong Plaza, No. 283 Huaihai Zhong Rd, Shanghai, 200021+86 21 6390 6002 / 6390 7377+86 21 6390 6280

点击长按保存图片,微信识别
扫码立即领取资料