失业保险稳岗补贴可以发给个人吗
一般是发放给企业的,但是也是可以发给员工的.
稳岗补贴发放给员工可以计入工资总额.
《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资.
第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴.
1、计提时:
借:管理费用-补贴;贷:应付职工薪酬
2、发放时:
借:应付职工薪酬;贷:银行存款
同时值得一提的是,如果涉及个税的,还需要个税.

企业怎么申请稳岗补贴?
根据人力资源社会保障部、财政部、国家发展和改革委员会、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发〔2014〕76号)规定,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴(以下简称"稳岗补贴").
根据人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电〔2020〕5 号)的规定,符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴.
企业同时具备以下条件时,可以申请稳岗补贴:
(1)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;
(2)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
(3)上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;
(4)企业财务制度健全、管理运行规范.
失业保险稳岗补贴可以发给个人吗?一般情况下,稳岗补贴都是发给企业的,企业可以用这笔资金来弥补亏损,或是用于日常的经营活动.如果企业要将它发给员工,也是可以的.可以将其计入员工工资总额中,并且要计算缴纳所得税.上文的内容就介绍完了.

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