法定代表人的工资计入什么科目

法定代表人的工资计入什么科目?

法定代表人的工资做账时计入管理费用.会计分录如下:

1、计提工资:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资

发放工资并扣房租:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

贷:其他应付款-房租

2、借:制造费用-车间生产工人

借:管理费用-车间管理人员

借:管理费用-行政管理人员

贷:应付职工薪酬

3、原企业会计制度提取福利费分录:

借:管理费用-福利费

贷:应付福利费

新会计准则取消了"应付福利费"科目,福利费不用提取,企业发生的福利费支出,直接计入"应付职工薪酬--职工福利"科目.

职工薪酬包括哪些内容?

职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿.职工薪酬主要包括以下内容:

一、短期薪酬

短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12月内需要全部予以支付的职工薪酬.短期薪酬具体包括:

1.职工工资、奖金、津贴和补贴;

2.职工福利费;

3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

4.住房公积金;

5.工会经费和职工教育经费;

6.短期带薪缺勤;

7.短期利润分享计划;

8.其他短期薪酬.

二、离职后福利

离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外.

三、辞退福利

辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿.

四、其他长期职工福利

其他长期职工福利,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等.

以上整理的资料信息,是我们关于"法定代表人的工资计入什么科目?"这一问题的解答.员工薪酬可能会涉及到的科目有:销售费用、研发支出、生产成本、制造费用、管理费用等,其中法定代表人是属于行政人员薪酬计入管理费用当中.