给员工发工资是记入成本还是费用

    给员工发工资是记入成本还是费用

给员工发工资是记入成本还是费用要根据员工从事的岗位来判断。

　　员工的工资属于管理费用吗？

　　要分岗位看待：基本生产车间的工人工资，记入生产成本。辅助生产人员的工资，记入制造费用。管理人员的工资，记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。

　　而不应该笼统地归集为管理费用，否则对于生产制造企业而言，会造成成本很难归集。当然如果无专门销售人员，均为办公管理人员，那工资可以全部计入管理费用。

　　另外，不管工资计入什么损益科目，均应该通过应付职工薪酬科目。

　　一般会计分录如下：

　　计提工资时：

　　借：管理费用/生产成本/销售费用等。

　　贷：应付职工薪酬-工资。

　　发放工资时：

　　借：应付职工薪酬-工资。

　　贷：银行存款/库存现金等。

　　给员工发工资是记入成本还是费用？关于给员工发工资是记入成本还是费用的问题，小编就就讲述到这里了，不知道大家现在是不是都了解了呢？若还有不懂的地方，跟我们官网的会计老师们多多交流。关注我们的官网，为你解决财务上的疑难杂症！