收到社保局工伤保险费计入什么科目
中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除.记账请按现行会计准则处理.
一般企业给员工缴纳工伤保险计"管理费用---社保费"科目.借:管理费用--社保费 ×××
贷:银行存款(或库存现金) ×××.如果走预提的话,则会计分录:
借:管理费用--社保费 ×××,贷:其它应付款--应缴工伤保险费 ×××
在单位向社保机关缴纳时:借: 其它应付款--社保费 ×××,贷:银行存款(库存现金) ×××

工伤鉴定费计入什么科目
(1)如果没有上保险,工伤费计入"管理费用--福利费"科目.
(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入"其他应收款"科目.
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害.
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请.
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件.
收到社保局工伤保险费计入什么科目?综上所述我们可以清楚知道,对于工伤报销款应该录入哪个科目是要根据公司是否购买保险,如果单位购买保险,单位垫付的费用,暂时记入其他应收款科目,如果没有购买保险,则记入管理费用的福利费科目.如果您还有其他不清楚的地方,请咨询我们官网的会计老师,他们会为您解答的!

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