​上年在职职工工资总额是指什么

上年在职职工工资总额是指什么

根据上一年应付职工薪酬-工资科目的贷方发生额累计相加计算.

工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额.它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资.

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等.

与工资总额数据的相关问题:

工资中的独立项是指不受其他数据影响的项目,就比如说:受底薪、加班费、保险等的数据影响那就是非独立数据;像奖励工资,它是单项存在,不会另行计算到底薪、加班费当中;

还有优秀工人奖,都算独立项,可能把本应该的独立项加算到底薪,也作为加班费计算,所以,具体要根据企业实际情况来定.

残保金的工资总额包含社保费吗?

根据《关于进一步明确残疾人就业保障金征收管理有关问题的通知》(琼财非税[2017]472号)第一条规定,关于用人单位在职职工工资总额口径问题,计征残保金的工资总额是指用人单位实际发放给员工的工资薪金总和,不包括单位的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费以及住房公积金和公车改革补贴.

因此残保金的工资总额不包含企业为在职职工缴纳的社保费,但员工自己缴纳部分需要核算至残保金的工资总额.

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