导读：在4月10日惠普公司致员工的一份备忘录中，惠普公司的财务总监怀曼明确否认了对惠普公司为赢得与康柏公司的合并计划获得股东大会的批准而不恰当地使用了公司的资源以及强迫股东
在4月10日惠普公司致员工的一份备忘录中，惠普公司的财务总监怀曼明确否认了对惠普公司为赢得与康柏公司的合并计划获得股东大会的批准而不恰当地使用了公司的资源以及强迫股东投赞成票的指责。
在惠普公司向媒体披露的这份备忘录中，怀曼说，坦率地说，我认为这些指责是对惠普公司的侮辱和令人感到愤怒的。
这份备忘录是在惠普公司的CEO菲奥莉娜给财务总监怀曼的一封秘密的语音邮件被曝光后公布的。在那封语音邮件中，菲奥莉娜对在投票二天前仍然有2个大股东反对合并计划表示了忧虑。菲奥莉娜提到了德国银行和北方信托投资公司，她说，惠普公司可能需要采取一些“非常”措施，使它们对合并计划投赞成票。
怀曼还警告员工说，惠普公司不会姑息最近数周发生的泄露公司内部机密文件的事件，其中就包括这封语音邮件和其他一些材料。在备忘录中，怀曼指出，不仅仅是我感觉受到了侵犯，它还会使公司和你的同事受到伤害，而且也是非法的。我们正在积极地调查最近发生的一些泄密事件，并将根据惠普公司的规章制度作出相应的处理，直至采取法律手段。
在惠普公司向媒体披露的这份备忘录中，怀曼说，坦率地说，我认为这些指责是对惠普公司的侮辱和令人感到愤怒的。
这份备忘录是在惠普公司的CEO菲奥莉娜给财务总监怀曼的一封秘密的语音邮件被曝光后公布的。在那封语音邮件中，菲奥莉娜对在投票二天前仍然有2个大股东反对合并计划表示了忧虑。菲奥莉娜提到了德国银行和北方信托投资公司，她说，惠普公司可能需要采取一些“非常”措施，使它们对合并计划投赞成票。
怀曼还警告员工说，惠普公司不会姑息最近数周发生的泄露公司内部机密文件的事件，其中就包括这封语音邮件和其他一些材料。在备忘录中，怀曼指出，不仅仅是我感觉受到了侵犯，它还会使公司和你的同事受到伤害，而且也是非法的。我们正在积极地调查最近发生的一些泄密事件，并将根据惠普公司的规章制度作出相应的处理，直至采取法律手段。
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