减免社保需要申请吗

减免社保需要申请吗

不需要公司自行申请.以江苏省的阶段性减免企业社会保险费政策为例,阶段性减免社会保险费,不需要参保单位办理额外的申报手续和提供证明材料.各参保单位只需要和往常一样,通过网上办事大厅等不见面途径,依法正常向社会保险经办机构申报缴费,履行好代扣代缴职工个人缴费义务.

参保单位的划分类型,将由各级社会保险经办机构与统计、民政、市场监督管理等部门通过信息共享比对确定,不需要企业提供相应的证明材料.对于符合减免条件的参保单位,免填单、免申请,社会保险经办机构的信息系统里有相应标识,自动享受阶段性减免社保费政策,并由各级社会保险经办机构传递给当地税务部门进行征收.人社部已要求各地人社、税务部门优化申报流程,在系统中添加企业类型标签,方便参保单位精准享受减免政策,不额外增加参保单位申报负担.同时,也将进一步完善网上申报功能,方便参保单位足不出户完成申报缴费. 可以通过各地人社、税务部门的网站、热线、微信公众号等多种渠道和形式,获取所在地相关政策内容及业务操作指南.

减免社保会计分录怎么做

如果没有交款,而是直接少缴的情况下,应按减免金额在原来计提的分录同方向用红字冲销.

例:计提时

借:期间费用等

贷:应付职工薪酬

直接减免时

借:期间费用等

贷:应付职工薪酬

如果是已经缴纳后,收到类似于税收返还性质的社保费款项时

借:银行存款

贷:营业外收入

每月向社保公司缴纳的是当月的社保额.而每月工资发放的都是上月的工资额.所以,缴纳社保时分录(按据实列支的原则可以不计提):

借:管理费用-保险费 (单位应缴纳部分)

借:其他应收款-代扣代缴员工社保 (企业垫付员工个人应缴纳部分)

贷:现金(我们这里交现金,有的地方可通过银行划款)

次月发放工资时:

借:应付工资

贷:其他应收款-代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)

贷:现金或银行存款

减免社保需要申请吗?企业社会保险金额的减免申请,我们在上面文章中提到了社会保险减免的处理,如果企业的减免申请获得批准,我们也需要在会计处理的时候,将企业的这部分减免金额体现出来,更多精彩会计资讯,请继续关注我们网站更新.