外聘老师培训产生的交通费入账

外聘老师培训产生的交通费入账

如果外聘专家是为了员工的技能提升、上岗、转岗等等发生的培训费支出,属于职工教育经费发生的列支范围,同时将专家的交通费一并约定到合同协议中,与专家的讲课费用一并取得单位抬头的发票是可以计入培训费、职工教育经费并在企业所得税前按照规定标准扣除的.

实际中企业的职工教育经费发生较少,税前扣除绰绰有余,汇算清缴时还会有提醒信息,对于职工教育经费存在一定的节税空间.

提醒:按照职工教育经费列支入账企业所得税前扣除的时候,需要先确定是否属于职工教育经费的范围,关于职工教育经费的列支范围,可以参考《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006]317号)第三条,第五项的规定.

若属于职工教育经费的列支范围,可以计入职工教育经费,按照职工教育经费列支扣除.不属于的话,可以保守一点,计入业务招待费,按照业务招待费的标准企业所得税前扣除.

公司聘请老师给员工培训,支付的费用怎么做账

企业发生的员工培训费会计分录:

借:管理费用

贷:银行存款

但是如果是职工教育经费

借:应付职工薪酬-应付职工教育经费

贷:银行存款

一般国际上的大公司,他们的培训费用支出占他们销售额的1%到3%左右,最高的占7%,当然这是跟所在的行业有关,如果是处在知识型的行业,那培训费就要多一点,像会计师事务所、管理咨询公司就高很多.

而国内企业,这个比率一般要低得多,在市场竞争比较激烈的行业,如IT、家电,有些大企业培训费用能够占到销售额的2%左右,一般规模在十几亿左右的民企,其培训费用大概也就是0.2%至0.5%.

劳动合同法明确规定任何公司或个人在招聘员工时不得向员工或变相收取任何费用(包括培训费\服装费\保险费\压金).

外聘老师培训产生的交通费入账应该怎么做呢?企业外聘老师为员工进行培训,发生的培训费用的账务处理,我们可以通过应付职工薪酬中的职工教育经费进行处理,各部门的培训费用可以计入不同的成本期间费用,具体的会计分录大家可以参考我们上面的介绍.