工会经费计税依据是应发还是实发

工会经费计税依据是应发还是实发

计提工会经费的工资是应发工资.

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.

第三十四条:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬;

包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.因此,工会经费是按照实际发放的合理的工资薪金总额为计税依据.

工会经费的计税依据

工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用.

按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源.

新成立不满一年的企事业单位,如果在一年内没有建立工会组织,在这一年内也不用向地税局缴纳工会筹备金,但超过一年仍没有建立工会组织的就要缴纳全部职工工资总额2%的工会筹备金,如果建立了工会组织的,就从建立工会组织的次月起按8‰向地税局缴纳工会经费.

如果成立时就建立了工会组织,则自建立工会组织的次月起按全部职工工资总额的8‰向地税局缴纳工会经费.

以上就是工会经费计税依据是应发还是实发的全部内容,我们首先要知道工会经费的结论,工会经费的工资是应发工资.我们应该根据发放工资来进行计算缴纳,相信各位看到这里已经有了自己的收获.各位会计朋友一定要牢牢掌握,本文到此结束.