加班餐费报销计入什么科目

　　加班餐费报销计入什么科目

　　1、使用原企业会计制度：员工聚餐,加班,活动发生的餐费，应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。

　　2、使用新会计准则：

　　(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费 借：应付职工薪酬--职工福利费贷：现金

(2)月末，分配时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费 会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目;但是，应付职工薪酬--职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中;如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

　　职工加班餐费如何做账

　　员工因工作需要，按照公司规定加班，是为了更好的完成公司，一般公司都会按一定标准给报销餐费。

　　对这种加班的餐费支出，在会计处理实务中一般都是在“职工福利费”科目核算。

　　做账务处理时，发票可以作为原始凭证入账：

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　　贷：银行存款/库存现金等

　　在所得税处理上，依据《企业所得税实施条例》第四十条规定，不超过工资、薪金总额14%的部分可在税前扣除。

　　有的公司现在没有自己的食堂，会给员工统一订午餐，公司统一结算，供餐单位给公司统一开具餐费发票。

　　在会计核算上应该《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定，将未办职工食堂统一供应午餐支出计入“职工福利费”科目核算。

　　在所得税处理上，依据《企业所得税实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分可在税前扣除.

　　以上就是小编对加班餐费报销计入什么科目等问题做出的分析解答，希望对大家有所帮助。加班餐费是公司的员工福利，加班用餐指因公司生产、经营和其它紧急业务需要必须安排晚上或周末加班，需要由公司后勤部门统一为加班员工提供伙食或安排就餐。